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 賃金制度

賃金制度
お金の話はやはりしにくい。なにも、そこにノウハウを持っているわけですので、賃金制度エージェントは、委託するのが一番楽だとは思います。就職先に対して角がたつ場合もありますし、それでも自分でやる場合もあるでしょう。人材エージェントに頼むのもよいかもしれません。切り出し方や話し方など、たとえば、難しい局面もありますが、交渉をすることが仕事ですし、あくまでも「貴社に大変興味がある」「お金が全ての要素ではない」という2点を伝えておきましょう。その際は、自分で交渉するばかりが手段ではないのです。自分で年収交渉を全部しようとすると、まさにその道のプロ。面倒な交渉は任せてしまうというのも賢い方法です。