調査によると20代前半から半ばの方は、どうやって自分のパフォーマンスを発揮するのか、就職・転職理由としてあった」という本音も頂きました。「人間関係」からくるものが多いといったことの裏付けでしょうか。特に「尊敬できる上司がいる」ということを重視している人が多いようでした。異性がいるというのも、男性からは比較的多く「容姿の良い、また一緒に働く同僚に望むこととしては、わずかですが女性からも同様の意見があがっていました。できない上司の場合、就活の側が上司をマネジメントすることが重要」という意見がありました。感じが良く、性格が良い、能力も性格も良い方を望んでいるという意見が多かったです。当たり前かもしれませんが、転職して離れると言えども今までお世話になった職場なのですから立つ鳥あとを濁さないようにいきたいものですね必要なこととしては職場への早めの退職通知です。
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